近期日本重要经济指标表现当前日本经济端庄历一个难得的上升期，但透过数据之“表”，仍可发现日本经济的深条理题目，而这些题目将对日本经济的潜在增加形成制约。
劳动力不足影响潜在增加
日本一着名研究所高级研究员在接受新华社记者采访时说，日本6月份的有用求人倍率（需求人数与求职人数之比）为1.51，回到上世纪70年代初的高水平，注解达到充分就业。但在当前经济增加率仍在低位徜徉的背景下，高有用求人倍率说明求职人数少。可以说，劳动力供应不足是制约经济潜在增加的一大因素。
拓殖大学政经系教授朱炎认为，外观上看，这几年日本劳动力供应有所增长，但增长的部分是65岁以上的老人，而且工资较少。此外，尽管当局通过立法鼓励女性就业和进步女性职场地位，但大部分女性生孩子后再回到劳动市场时，拿到的工资可能大幅削减。招聘数据增长并不代表收入增长，也不肯定带来消耗增长。
朱炎认为，消耗不振使日本国内市场前景暗淡，企业缺乏投资意愿。与此同时，日本企业赢利的体例正在发生明显转变，一些企业投资海外，收入大幅增长。企业红利增长但不增长国内投资，对国内就业和税收起不到带动作用。
缺乏培养创新企业的泥土
上世纪90年代后期，日本出现过不少大型IT企业，但这些企业把研发重点放在知足国内消耗者需求上，而忽视国际市场需求和潮流，缺乏国际竞争力。
瑞穗综合研究所市场调查部部长长谷川克之认为，从宏观经济角度看，泡沫经济破灭后，日本经济陷入长期疲软和通缩，日企渐渐失去了国际竞争力。但如今世界上很多市值很高的公司都是近二三十年发展起来的，有新的经营模式，提供新的服务。日本还不具备能够培养赓续创新并带来经济活力的企业的泥土，提供新商业模式和新服务的企业发展迟缓。
长谷川克之认为，对日原本说，构建能推进创新的经济、教育和社会体系体例尤为迫切。
有分析人士指出，日本具有很好的创新条件，创新投入不少，产出却不行，创新服从不高。在2016年全球创新指标中，日本在投入领域列第9位，但在产出领域列第24位，创新服从只列第65位。在许多领域日本有技术，但商业模式创新不行，技术上风没有发挥出来。
制造业“一枝独秀”影响多样化发展
日本制造业在各产业中一枝独秀，这是日本经济的骄傲，但也制约了其新兴产业的发展。如何实现多样化发展也是必要着力解决的题目。
长谷川克之说，日本经济几乎全靠制造业，在出口额中汽车和汽车零部件出口占了大头。日本光靠制造业“一条腿”走路不行，亟待解决的题目之一就是产业多样性，加快发展服务业、IT产业，必须改革约束手脚的陈规陋习。
朱炎认为，日本在结构调整和改革方面步履迟缓，是新兴产业国际竞争力不强的紧张缘故原由。泡沫经济破灭后的结构调整，重要是解决企业债务、过剩人员和过剩生产能力题目，使2004年-2007年迎来景气周期。但如今的结构改革未有实质性进展。
（信息来源：国际商报）